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Herbst ein – die Zeit nach der Ernte, in der früher für die Wintervorräte gesorgt wurde: eine arbeitsintensive und zugleich gesellige Zeit mit vielen Festen. Besucher sind eingeladen, sich nach alter Tradition[mehr]

EHIC gilt für vorübergehende Auslandsaufenthalte (zum Beispiel Urlaub, Arbeitnehmerentsendung, Arbeitsuche, Studium) und dabei für notwendige medizinische Leistungen bei Ärztinnen oder Ärzten, Zahnärztinnen[mehr]

Beginn des Berufsausbildungsverhältnisses automatisch in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung pflichtversichert. Die Möglichkeit der Familienversicherung über die Eltern fällt weg. Sie[mehr]

Pflichtversicherung unterliegen: Arbeiter, Angestellte und Auszubildende, die gegen Arbeitsentgelt beschäftigt sind Bezieher von Arbeitslosengeld und Arbeitslosengeld II Landwirte und ihre mitarbeitenden [...] beitragspflichtigen Einnahmen (z. B. Arbeitsentgelt, Rente). Nicht der Versicherungspflicht unterliegen beispielsweise: geringfügig Beschäftigte (monatliches Bruttoarbeitsentgelt bis zu 538 Euro oder eine auf [...] Monate oder 70 Arbeitstage im Jahr befristete nicht berufsmäßige Beschäftigung) Selbständige und Freiberufler, wenn sie noch nie in der GKV versichert waren Beschäftigte, deren Bruttoarbeitsentgelt die Vers[mehr]

oder Ihr Gehalt normalerweise sechs Wochen lang weiter ausbezahlt. Sind Sie danach weiterhin arbeitsunfähig, haben Sie möglicherweise einen Anspruch auf Krankengeld. Das gilt auch, wenn Sie stationär in [...] des Nettoeinkommens Achtung: Sie müssen aus dem Krankengeld noch Beitragsanteile zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung zahlen. Um bei längeren Ausfallzeiten abgesichert zu sein, können Sie[mehr]

Freistellung von der Arbeit. Für die Berechnung des Krankengeldes zieht die zuständige Stelle das während der Freistellung ausgefallene Arbeitsentgelt heran. Höhe: 70% des Bruttoarbeitsentgelt, jedoch höchstens [...] höchstens 90 % des Nettoarbeitsentgelts Wurden in den letzten 12 Monaten vor der Freistellung beitragspflichtige Einmalzahlungen (zum Beispiel Urlaubs- oder Weihnachtsgeld) erhalten, so beträgt das Krankengeld [...] Krankengeld 100 % des während der Freistellung ausgefallenen Nettoarbeitsentgeltes unabhängig davon, wie hoch die Einmalzahlungen waren. Das Höchst-Kinderkrankengeld liegt 2024 bei täglich EUR 120,75 (abzüglich[mehr]

Zwischenzeit mindestens sechs Monate lang arbeitsfähig waren und nicht wegen dieser Krankheit arbeitsunfähig waren und gearbeitet haben oder der Arbeitsvermittlung zur Verfügung standen. Achtung: Der Anspruch [...] bestehen bei: andauernder Arbeitsunfähigkeit oder stationärer Behandlung in einem Krankenhaus oder in einer Rehabilitationseinrichtung Höhe 70 Prozent des Bruttoarbeitsentgeltes, höchstens 90 Prozent des [...] Im Krankheitsfall erhalten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Arbeitsentgelt in den meisten Fällen sechs Wochen lang weiter ausbezahlt (Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall). Nach Ablauf dieser Frist[mehr]

für mindestens 28 Tage die Lenk- und Ruhezeiten, Pausen, andere Arbeitszeiten, Wegstecken sowie Beginn und Ende eines jeweiligen Arbeitstages. Ist die Speicherkapazität ausgeschöpft, werden die ältesten Daten [...] mindestens einem Jahr: fahrer- und unternehmensbezogene Daten Lenk- und Ruhezeiten Pausen andere Arbeitszeiten gefahrene Wegstrecken und Geschwindigkeiten Ist die Speicherkapazität erreicht, werden die ältesten[mehr]

und Aufnahmen • Gesetzlicher Auftrag 3. Pädagogische Arbeit _______________________ 15 • Grundlagen unserer Arbeit • Rollenverständnis der Mitarbeiter • Bild vom Kind • Erziehungsziele • Entwicklungs- und [...] Pädagogische Arbeit „Erzähle es mir – und ich werde es vergessen. Zeige es mir – und ich werde mich erinnern. Lass es mich tun – und ich werde es behalten.“ Konfuzius • Grundlagen unserer Arbeit In unserer [...] Aufgabe ist komplex und erfordert vielseitige Kompetenzen. Sie wird arbeitsteilig, aber vernetzt von den Mitgliedern gelöst. Zur Arbeitsteilung gehören unterschiedli- che Funktionen und Rollen. Das Ziel kann[mehr]

Daten« sind letztlich alle Informationen, die sich Personen – also Kindern, Eltern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – zuordnen lassen. Dazu gehören nicht nur die Anschrift, sondern auch Beobachtungen [...] einer Erzieherin hinausbegleitet und verabschiedet 16. Anhang 16.1. Arbeitsplatzbeschreibung Kitaleitung 16.2. Arbeitsplatzbeschreibung Erzieher/-in 16.3. Teamsitzung 16.4. Quellenverzeichnis 16.1 Stell [...] . Sie beinhaltet verbindliche Richtlinien, gesetzliche Grundlagen und möchte unsere pädagogische Arbeit in der Kita Ötisheimer Weg so transparent und nachvollziehbar wie möglich machen. Die Konzeption[mehr]